14. srpna 2010 - HR sekce Grant Help zaznamenala vynikající úspěch v podobě podpořených projektů. Konkrétně: 1. Trvalý rozvoj zaměstnanců společnosti
ESO-LAND, s.r.o., 2. Fosfa Univerzita – komplexní vzdělávání zaměstnanců
Fosfa, 3. Kvalita zavazuje - zvyšování kvality služeb formou adresných školení zaměstnanců
AZ Catering Services s.r.o., 4. Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti
JIMI CZ,spol. s r.o., 5. Posilování konkurenceschopnosti společnosti
Dekonta, 6. Vzdělávání zaměstnanců
HARTMANN RICO, 7. Nový směr -
Electro World, 8. Společnost
3A, 9. Filozofie KAIZEN –
RM Gastro, 10.
Nemocnice Rudofla a Stefanie Benešov, a.s. - Prostor potenciál zaměstnanců, 11.
BOBO BLOK, spol.s r.o. – Komplexní vzdělávací program, 12.
Logica Czech Republic – Vzdělávání zaměstnanců společnosti, 13. Miloslava Procházková
Avanti – Projekt pro rozvoj, 14.
Engel strojírenská – Zavádění komplexního systému řízení, 15.
Sodexo – Vzdělávací institut Sodexo, 16.
PSP Engineering – Cesta k učící se organizaci. Na další výsledky čekáme, 17.
ŠKODA MACHINE TOOL a.s. - Univerzita - cesta k trvalému rozvoji a ziskovosti, 18.
Electric Powersteering Components Europe s.r.o. - Inovace a efektivita ve vzdělávání zaměstnanců – zvýšení adaptability, 19.
ArcelorMittal Distribution Czech Republic - Komplexní systém dalšího vzdělávání zaměstnanců, 20.
IBA CZ, s.r.o. - Posílení infrastruktury talentů, 21.
Avenier, a.s. - Profesní vzdělávání pracovníků, 22.
KANZELSBERGER a.s. – Komplexní vzdělávání zaměstnanců, 23.
PBtisk – Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti, 24.
Bonas – Zvýšení výkonnosti společnosti, 25.
WOODCOTE CZ – Rozvoj systému personálního řízení, 26.
AR Tour Dětenice – Školicí program. 27.
Holcim (Česko) a.s. - Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti, 28.
Chabařovické strojírny, a.s. - Program vzdělávání zaměstnanců společnosti, 29.
KYKLOP spol. s.r.o. - Chceme se učit, abychom zůstali konkurencí, 30.
INSTALACE plus, spol. s r.o. - Vzděláváním k udržení pozice na trhu, 31.
Nemocnice Prachatice, a.s. - Poznáním nového k vyšší a zdravé sebejistotě, 32.
ARYKA IN – WEST a.s. - Vsázíme na vzdělání, 33.
Kooperativa pojišťovna, a.s. - Rozvojový program, 34.
Quo s.r.o. - Komplexní rozvoj, 35.
LEKOV – Komplexní rozvoj, 36.
STAND CZ – Vzděláváním zaměstnanců podporujeme náš růst, 37.
VST Engineering – Vzdělávání zaměstnanců společnosti.
Více se dovíte na: www.esfcr.cz/skoleni-je-sance
