14. srpna 2010 – HR sekce Grant Help zaznamenala vynikající úspěch v podobě podpořených projektů. Konkrétně: 1. Trvalý rozvoj zaměstnanců společnosti ESO-LAND, s.r.o., 2. Fosfa Univerzita – komplexní vzdělávání zaměstnanců Fosfa, 3. Kvalita zavazuje – zvyšování kvality služeb formou adresných školení zaměstnanců AZ Catering Services s.r.o., 4. Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti JIMI CZ,spol. s r.o., 5. Posilování konkurenceschopnosti společnosti Dekonta, 6. Vzdělávání zaměstnanců HARTMANN RICO, 7. Nový směr – Electro World, 8. Společnost 3A, 9. Filozofie KAIZEN – RM Gastro, 10. Nemocnice Rudofla a Stefanie Benešov, a.s. – Prostor potenciál zaměstnanců, 11. BOBO BLOK, spol.s r.o. – Komplexní vzdělávací program, 12. Logica Czech Republic – Vzdělávání zaměstnanců společnosti, 13. Miloslava Procházková Avanti – Projekt pro rozvoj, 14. Engel strojírenská – Zavádění komplexního systému řízení, 15. Sodexo – Vzdělávací institut Sodexo, 16. PSP Engineering – Cesta k učící se organizaci. Na další výsledky čekáme, 17. ŠKODA MACHINE TOOL a.s. – Univerzita – cesta k trvalému rozvoji a ziskovosti, 18. Electric Powersteering Components Europe s.r.o. – Inovace a efektivita ve vzdělávání zaměstnanců – zvýšení adaptability, 19. ArcelorMittal Distribution Czech Republic – Komplexní systém dalšího vzdělávání zaměstnanců, 20. IBA CZ, s.r.o. – Posílení infrastruktury talentů, 21. Avenier, a.s. – Profesní vzdělávání pracovníků, 22. KANZELSBERGER a.s. – Komplexní vzdělávání zaměstnanců, 23. PBtisk – Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti, 24. Bonas – Zvýšení výkonnosti společnosti, 25. WOODCOTE CZ – Rozvoj systému personálního řízení, 26. AR Tour Dětenice – Školicí program. 27. Holcim (Česko) a.s. – Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti, 28. Chabařovické strojírny, a.s. – Program vzdělávání zaměstnanců společnosti, 29. KYKLOP spol. s.r.o. – Chceme se učit, abychom zůstali konkurencí, 30. INSTALACE plus, spol. s r.o. – Vzděláváním k udržení pozice na trhu, 31. Nemocnice Prachatice, a.s. – Poznáním nového k vyšší a zdravé sebejistotě, 32. ARYKA IN – WEST a.s. – Vsázíme na vzdělání, 33. Kooperativa pojišťovna, a.s. – Rozvojový program, 34. Quo s.r.o. – Komplexní rozvoj, 35. LEKOV – Komplexní rozvoj, 36. STAND CZ – Vzděláváním zaměstnanců podporujeme náš růst, 37. VST Engineering – Vzdělávání zaměstnanců společnosti.
Více se dovíte na: www.esfcr.cz/skoleni-je-sance
